关于制定2016年教师教学工作业绩考核实施细则的通知

各二级学院：

根据《湖南涉外经济学院教师教学工作业绩考核方案（2016修订版）》（湘外经院教字〔2016〕23号）（以下简称《方案》）中“学院制订实施细则，学校审定各学院实施细则”的要求，现就制订2016年教师教学工作业绩考核实施细则的有关事项通知如下：

1.请各二级学院认真总结2015年业绩考核工作，在不违背《方案》总体要求的情况下，制定学院2016年教师教学工作业绩考核实施细则。实施细则应充分体现《方案》精神和要求，主要包括考核组织机构、考核内容及标准、考核结果与运用、考核工作流程等。

2．考核内容要根据《方案》，结合本单位学科专业特点，进一步明确和细化。对于在《方案》考核内容基础上进行调整和增加的考核内容要详细说明，需要特别说明的是进行调整和增加的考核内容应该在《方案》规定的范围之内，《方案》明确“各项指标考核的时间范围除特别说明以外均为考核的当年”，例如“教学建设与改革”指标中涉及的教学工程项目、教改项目及教学成果奖等的考核范围即是指立项或获奖当年，不属于当年的不参与考核。

3．学校将根据《方案》审定各学院2016年教师教学工作业绩考核实施细则，通过审定的实施细则，由各学院在院内公布并执行。

4．请各二级学院于2016年5月18日之前将2016年教师教学工作业绩考核实施细则报教学质量监控与评估中心（校办公楼101室），联系人：曾启山，电话：88140632，电子邮箱：617224602@qq.com。

  教学质量监控与评估中心

 2016年4月28日